Vacature

Het is wat we samendoen wat ons sterk maakt. NTS is met 1.700 medewerkers op 7 locaties in Nederland en 4 locaties in het buitenland (Singapore, China, Tsjechië, Noord-Amerika) een snelgroeiende internationale speler in de hightech industrie. 

NTS ontwikkelt en maakt geavanceerde modules voor een selecte groep van grote klanten in de semiconductor en analytische markten. Daarmee voegt NTS unieke waarde toe aan de impactvolle producten van de klant, zoals chipmachines, elektronenmicroscopen en andere hightech oplossingen. 

Onze pay-off is “Accelerating the future”, omdat we de toekomstige innovaties van onze klanten versnellen. En om onze collega’s daar een perfecte invulling aan te laten geven, faciliteren wij vanuit HR de beste omstandigheden zodat NTS medewerkers het goede bij zichzelf naar boven kunnen halen en onze klanten blijven verassen.  

Waarom zoeken we jou

Human Resources is een belangrijk onderdeel van elk bedrijf binnen de NTS Group, en zo ook binnen NTS Site Eindhoven, een van onze productieorganisaties binnen de NTS Group. Of het nou gaat om in- door- en uitstroom, ontwikkeling of (re-)organisaties, het gaat altijd over mensen. Dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Binnen NTS ben je actief in de breedte van het vak om jouw teams zo goed mogelijk te ondersteunen!

Wat ga je doen

Als HR Business Partner ben je:

• samen met de andere HR Business Partner en Senior Business Partner verantwoordelijk voor Site Eindhoven. Jij geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en bent voornamelijk operationeel/tactisch verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van organisatiedoelstellingen;
• onderdeel van de afdeling HR Site Eindhoven en denk je mee in hoe het lokaal en wereldwijd bij NTS beter kan binnen HR;
• het eerste aanspreekpunt bij HR-vragen voor lijnmanagers en medewerkers;
• leidend bij de ontwikkeling en implementatie van HR-(deel)projecten binnen de NTS organisatie;
• mede verantwoordelijk voor het verzorgen van HR workshops of toolboxen.

Wat neem je mee

• Je hebt ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van leidinggevenden en hun teams;
• Je hebt aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau en een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Onderwerpen als onboarding, verzuim, arbeidsrecht en learning & development zijn jou niet vreemd;
• Jouw toegankelijkheid en communicatie skills maken dat je een stevige sparringpartner en een goede coach voor zowel leidinggevenden als medewerkers bent.

Jouw impact

Klaar om uitgedaagd te worden en écht impact te maken? Bij NTS draag je bij aan een duurzamere, gezondere en toekomstbestendige wereld. Onze gezamenlijke passie en gedrevenheid om tot de beste innovatieve oplossingen te komen voor onze klanten geeft ons energie en verbindt ons als bedrijf.

Samen creëren, verbinden en innoveren. Dat we het samen doen is erg belangrijk voor ons. Wij vertrouwen op jouw kennis en expertise. Maar minstens zo belangrijk voor ons is jouw teamplayer mentaliteit. Klaarstaan voor je collega’s, van elkaar leren en elkaar helpen. Zo halen we het beste in elkaar naar boven en garanderen we het beste resultaat voor onze klanten.  ​

Met een grote gedrevenheid in jouw expertise, hart voor de technische sector én teamspirit maak je bij NTS écht impact. 

Jouw team

Jouw collega’s binnen NTS werken samen aan producten van de hoogste kwaliteit en nauwkeurigheid. Jouw collega’s en jij maken het onmogelijke tóch mogelijk, verleggen samen grenzen en overtreffen verwachtingen. Ons HR team, bestaande uit een HR directeur, HR Business partners, HR Officers, Compensation & Benefit specialist en Recruiters staan elke dag weer klaar om het onmogelijke tóch mogelijk te maken.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Werken bij NTS betekent werken in een succesvol en dynamisch high tech bedrijf met een leidinggevende en gerespecteerde positie in de markt. Dit voel je meteen aan de energieke sfeer binnen onze kantoren en productieomgevingen. Iedereen binnen NTS bezit over een grote drive om de beste te willen zijn in wat men doet. Er is oog en oor voor iedere medewerker en pro-activiteit wordt gewaardeerd. ​

Onze medewerkers zijn pioniers. Nieuwsgierige en proactieve professionals die zich altijd willen blijven ontwikkelen. En die ruimte krijgen ze. Wij investeren zowel in techniek, als in onze medewerkers. Ons klantportfolio bestaat uit vele vooraanstaande internationaal opererende bedrijven waardoor elke opdracht uitdagend en vernieuwend is. 

Bij jouw unieke uitdaging horen onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Informele en collegiale werksfeer;
• Een moderne werkomgeving waarin we elkaar aanmoedigen om onszelf verder te ontwikkelen;
• Marktconform salaris;
• 27 vakantiedagen en daarnaast nog 13 ADV dagen.

Werken bij NTS

Bij NTS maken we het onmaakbare. Het bijzondere aan ons werk is dat het echt uniek en onmisbaar is wat wij maken. We hechten veel waarde aan onze relaties, zowel als leverancier als werkgever. Dit is ook typerend voor de cultuur en sfeer die heerst op de werkvloer. NTS boekt resultaten van wereldklasse maar behoudt altijd haar no-nonsense mentaliteit. De gemoedelijke en persoonlijke werksfeer is wat ons onderscheidend maakt als werkgever.

Over NTS

Bij NTS versnellen we innovatie. Hoe we dit doen? Met onze technische expertise verzorgen wij van A tot Z (opto-) mechatronische systemen en mechanische modules waarmee wij technische innovaties van onze klanten verbeteren. Dit doen wij voor klanten die actief zijn binnen de semi-conductor, health, analytical en optical industrieën. Van de tekentafel tot de testfase is NTS betrokken in het proces. Accelerating the Future betekent voor ons ook dat we streven naar lange termijn relaties, zowel met onze klanten als medewerkers.

Interesse?

Solliciteer direct en stuur je cv (en eventuele motivatie) via onderstaande sollicitatieknop! Voor meer informatie over deze vacature of onze organisatie kun je contact opnemen met Ilona Voshaart via +31 (0)6-272 564 27 of mail naar ilona.voshaart@nts-group.nl